김 사장은 9일 오전 최정 편집상무, 노정선 업무상무와 이사회를 갖고 “현재의 임원진 구성은 조직의 안정과 회사 운영에 어려움이 있다”며 이사의 증원을 제안했다. 김 사장의 의견은 이사회 내에서도 이견이 있었으나 결국 24일 임시주총을 열어 ‘이사선임’에 관한 의결을 진행하기로 결정됐다.
이같은 이사회 결과에 따라 사내에는 재정난과 일선 취재 인력의 부족을 지적하는 반발 여론이 일고 있다.
한 기자는 취재 인력의 부족을 지적하며 “이사를 늘리려면 봉급 이외에도 차량과 사무실 공간을 제공해야 하고 운전기사와 비서 임금까지 합하면 연간 2억여원의 비용이 든다”며 “이정도 금액이면 수습을 갓 마친 기자를 5~6명은 채용할 수 있는 비용”이라고 말했다.
한 조합원은 “대외 협력 업무를 맡는 업무 상무와 사내 조직을 관리하는 총무 상무의 업무가 나뉠 필요는 있다”면서도 “임금 협상에서는 5~6%대의 낮은 인상률을 내놓으면서 임원을 늘리겠다면 간부들도 고통을 분담해야 하는 것 아니냐”고 말했다.
반면 한 간부는 “경영의 책임은 사장에게 있다”며 “사장 취임 이후 첫 구상인 만큼 임원들과 일을 하는데 부족한 부분을 채워나갈 수 있도록 소신있게 추진하는 것이 중요하다”고 밝혔다.
사측은 새 임원의 임금 부담에 대해 “현재의 국장급 간부를 승진시킨다면 비용면에서 큰 부담이 될 것으로 보지는 않는다”는 입장이다. 이와 관련 김근 사장은 9일 오후 노조(위원장 김홍태) 집행부를 만나 “재정적인 문제는 알지만 임원진 안정은 조직의 안정에 직결된다”며 자신의 주장을 설득했다. 김 사장은 “임금 인상과 이사 선임은 현재 상황에서 경영 원칙만으로는 할 수 없는 일이고 경영적인 판단에 따른 것”이라며 “임원은 내부에서 된다는 것이 상식”이라고 밝혀 그동안 사내를 떠돌던 측근 인사의 임용 가능성에 대한 여론을 해소했다. 김 사장은 이 자리에서 증원되는 임원 수를 한명으로 밝혔으며 정기인사는 24일 임시 주총 후에 실·국장급 인사부터 시작할 것이라고 밝혔다.
연합뉴스는 지난 3월 15일 정기주총에서 전무와 총무상무가 퇴직함에 따라 노정선 상무가 업무와 총무 분야의 상무를 맡아왔으며 당시 김종철 사장은 “회사 체제정비 및 구조조정 차원에서 임원 수를 줄인다”고 밝힌 바 있다.
