SBS 송도균 사장과 송영재 노조위원장은 지난달 17일 2002년 상반기 평가를 7월에 시범적으로 실시하고 문제점을 보안한 뒤 내년 1월에 있을 2002년 하반기 평가부터 인사자료로 활용한다는 데 합의했다. 협상 과정에서 가장 첨예했던 부분인 평가등급 배분 방법은 기존 회사안인 5단계(S-10% A-20% B-40% C-20% D-10%)에서 4단계(S-10% A-20% B-60% C-10%)로 줄이고 중간 등급을 두텁게 배치했다.
SBS는 이번 상반기 시험평가에서 상향평가도 함께 진행할 계획이며 상향평가 자료의 구체적인 적용 범위와 비율에 대해서는 올 하반기에 다시 논의하기로 했다. 서정은 기자
