디지털타임스 사측이 파산 절차를 밟겠다며 8일 개최한 이사회가 파산결의 없이 마무리 됐다. 그러나 만기가 지난 전환사채(CB) 연장을 위해 필요한 노사간 합의가 이뤄지지 않은 데다, 이 경우 자금난을 해결할 방법이 파산 외에 뚜렷이 없다는 입장을 사측이 견지하고 있어 디지털타임스의 경영난이 파산으로 진행될 불씨는 여전히 남게 됐다.
디지털타임스 사측은 대주주인 문화일보에 지난달 30일 만기가 된 18억원의 전환사채(CB) 연장을 위해 재보증을 요구하며, 경영정상화 방안의 일환으로 △상여금 5백% 삭감 △15∼18명 3개월 무급휴가 △20% 비용 절감 등의 안을 제시한 바 있다.
그러나 노동조합이 현 경영진 퇴진을 전제로 이를 받아들이겠다며 사측안을 거부하자, 문화도 디지털타임스 구성원의 동의가 필요하다며 재보증을 미뤄왔다.
결국 디지털타임스 사측은 7일 공고를 통해 더 이상 경영이 불가능하다며 이사회를 열어 파산 절차를 밟겠다고 밝히고, 8일 이사진 4명(전체 5명)과 감사 1명이 참석한 가운데 이사회를 개최했으나 공고 내용과 달리 파산 결의는 이뤄지지 않았다.
이에 대해 디지털타임스 사측 관계자는 “경영진이 조금 더 시간을 갖고 노력해 보자는 차원에서 파산결정을 일단 연기했을 뿐”이라며 “현재로선 조합이 전향적인 자세를 보이는 것 외에 별다른 대안이 없다”고 말했다.
반면 노조측은 “사측이 파산하게 됐을 때 민·형사상 책임을 져야 한다는 사실을 뒤늦게 알고 입장을 바꾼 것으로 보인다”며 “제대로 된 비전을 제시할 수 있는 경영진 교체가 우선된다면 상여금 반납도 감수할 수 있다”는 입장을 고수하고 있다.
