전국언론노동조합 한겨레지부가 서울시 마포구 한겨레 사옥 현관에 6월부터 설치한 현수막. /한겨레 노조 제공

한겨레가 파업투표를 진행한다. 노조는 기본급 6% 인상을 요구했지만 사측은 경영상 어려움을 이유로 임원 임금은 4개월 동안 20% 삭감하고 직원은 기본급을 3% 인상하는 안을 제안했다. 투표에서 과반이 찬성하면 노조는 이후 지방노동위원회 조정을 거쳐 최종 파업 여부를 결정할 수 있다.

전국언론노동조합 한겨레지부는 2일 오전 서울시 마포구 한겨레 사옥에서 긴급총회를 열고 쟁의행위 여부를 찬반투표에 부치기로 의결했다. 투표는 4~5일 이틀 동안 온라인으로 진행된다.

앞서 노조는 7월19일 기본급 6% 인상안을 사측에 통보했다. 애초 기본급 10% 인상안을 요구했지만 10여 차례 노사 협의 끝에 추석 전 임금·단체협상을 타결하려 목표치를 낮췄다. 노조는 지난해 임금 동결과 2년 동안의 물가상승률을 고려하면 6% 인상은 실질임금 하락을 막으려는 최소한의 요구안이라는 입장이다.

사측은 이튿날인 20일 임원들 임금은 4개월 동안 20% 삭감하고 직원들 기본급은 3%를 인상할 수 있다고 수정안을 제안했다. 노조는 이 안을 22일 거부했다. 한겨레는 지난해 초 30억원 적자를 예상했다가 연말에는 소폭 흑자를 기록했다.

노조원 절반 이상이 파업에 찬성하고 서울지방노동위원회 조정이 결렬되면 노조는 최종 파업 여부를 결정할 수 있다. 노동법에 따라 파업 전 조정을 반드시 거쳐야 하지만 파업투표는 시기에 상관없이 미리 해둘 수 있다. 한겨레 노조원은 전체 직원의 80%가량인 400여명이다.

한겨레는 1997년 5월 첫 파업투표에서 84.3%가 쟁의행위에 찬성했지만 직후 협상이 극적으로 타결돼 실제로 파업을 하지는 않았다. 이번 파업투표는 역대 두 번째로, 실제 파업까지 가게 되면 첫 파업으로 기록된다.

노조는 당장 파업에 돌입하기보다 투표에서 확인한 파업 찬성률을 바탕으로 사측과 일단 다시 협의해 나간다는 계획이다. 유상진 언론노조 한겨레지부장은 “경영진의 실적 저조에 구성원들이 대신 희생하지는 않아야 한다”며 “이번 투표는 사측이 구성원들의 의견을 겸허히 받아들이고 입장을 바꾸길 촉구하려는 의미도 있다”고 말했다.