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  [인터뷰] 뉴스레터 오픈율 40%, 온라인 팬미팅에 굿즈까지?

  2만명. 뉴스레터를 받아보겠다며 자발적으로 이름과 이메일, 직업까지 알려준 구독자들이다. 35~40%. 뉴스레터를 열어보는 평균 오픈율이다. 지난해 1월 정식 서비스한 매일경제신문의 뉴스레터 ‘미라클레터’가 이룬 성과다. 숫자가 전부는 아니다. 구독자인 ‘미라클러’를 대상으로 온라인 팬미팅을 개최했고, 후드집업과 에코백, 마우스패드 등 굿즈도 판매 중이다. 지난해 하반기부터 광고 콘텐츠를 붙여 수익 창출 가능성도 살펴보고 있다. 최근 1~2년 새 쏟아져 나온 언론사 뉴스레터 중 미라클레터가 단연 돋보이는 이유다.신현규 실리콘밸리 특

  2021.01.13 15:19
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  [미디어] 새해 언론사 기획 화두는 '코로나·2030·선거'

  코로나19, 2030세대, 노동, 서울·부산시장 보궐선거 등. 2021년 새해를 맞아 언론사들이 신년·연중기획을 통해 던진 화두다. 코로나19 1년, 나아갈 길을 찾고 선거, 청년 문제 등 올해 중요 사안을 전망하는 기획들이다.팬데믹 2년 차를 맞은 2021년, 코로나19의 현재와 미래를 다루는 기획이 주를 이뤘다. 조선일보는 출산 직전 부부 모두 확진됐지만, 무사히 아이를 낳은 코로나 완치자 가족의 이야기와 새해 소망을 싣는 것으로 코로나 1년 우린 더 강해진다 기획을 시작했다. 이후 대구 병원에서 자원봉사를 하다 코로나 확진을

  2021.01.13 15:16
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  [미디어] 설계 없이 '뺄셈'만 있는 KBS 직무 재설계?

  KBS가 ‘디지털 직무형 조직’으로 전환하겠다며 내놓은 직무 재설계 안이 ‘인력감축안’에 불과하다는 비판이 제기됐다. 부서 통폐합이나 인원 감축 대상이 된 부서들 사이에선 크고 작은 동요와 반발이 이어지고 있어 향후 조정까지 진통이 예상된다. 양승동 사장은 지난해 7월 경영혁신안을 발표하며 “전사적인 직무 재설계”와 이를 통한 인건비 감축을 공언했다. 이에 따라 KBS 혁신추진부에서 마련한 직무 재설계 초안이 지난해 말 완성돼 임원들에게 먼저 공개됐고, 지난 11일엔 양대 노조에 설명회를 했다. 본문 내용만 240여 쪽에 달해 설명

  2021.01.13 15:09
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  [미디어] "밀레니얼 세대 이해 없인 언론사 발전도 없다"

  ‘전원 10년차 이하, 절반 이상 5년차 이하.’ 동아일보엔 이 기준을 원칙으로 구성한 평균연령 30세의 조직이 있다. 지난해 10월 정식 출범한 ‘밀레니얼 스쿼드’다. 밀레니얼 스쿼드는 편집국과 100주년 혁신업무 부서인 뉴센테니얼본부가 만든 프로젝트 그룹이다. 미디어 트렌드는 MZ세대(밀레니얼 세대와 Z세대의 합성어로, 1980년대 초부터 2000년대 초 사이 출생한 세대)가 이끌어가고 있는 만큼 그들의 시각에서 일하는 방식을 개선하자는 취지에서 조직했다.밀레니얼 스쿼드 팀원들은 현재 한 달에 한 차례 모여 조직문화에 대한 서로

  2021.01.13 15:01
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  [미디어] [뷰파인더 너머] (2) '성에꽃'이 그린 겨울왕국

  '뷰파인더 너머'는 사진기자 강윤중(경향신문), 이효균(더팩트), 김명섭(뉴스1), 하상윤(세계일보)이 카메라의 뷰파인더로 만난 사람과 세상을 담은 에세이 코너입니다. 최근 기록적 수준의 ‘북극발 한파’가 전국을 덮친 가운데 주변에 모든 것들이 ‘겨울왕국’처럼 얼어붙었습니다. 도심에는 인적이 드물고 거리로 나온 일부 시민은 두꺼운 외투와 목도리, 장갑 등 방한용품으로 중무장했습니다. 20년 만이라는 이번 초강력 한파로 인해 우리는 세상 경험하지 못한 ‘동장군의 맹위’를 마주했습니다. 또 만날 수 있던 것이 엄동·혹한일수록 더 피어난

  2021.01.13 14:50
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  [미디어] '규제 패러다임' 바꾸겠다는 5기 방통위, 실현 가능할까

  ‘패러다임의 전환’.한상혁 방송통신위원장은 5기 방통위의 주요 비전을 이렇게 요약했다. 한 위원장은 지난 6일 5기 위원회(2020.8~ 2023.7)의 주요 정책과제를 발표하는 자리에서 “지난 3, 4기 방통위가 신정부 출범 이후 기존의 문제들을 수정하고 바로잡는 데 초점이 맞춰졌다면, 5기 방통위는 그런 성과들을 기반으로 해서 변화된 미디어 환경에 맞춰 새로운 정책과제들을 내고 실현하는 과정이 될 것 같다”며 이를 “패러다임의 전환, 개혁”으로 설명했다.실제로 5기 방통위는 수신료 등 방송 재원 구조부터 광고·편성·소유 규제,

  2021.01.13 14:38
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  [미디어] 한겨레 '대상 1000만원' 사내 디지털 공모전

  한겨레신문이 거액의 상금을 걸고 사내 디지털 콘텐츠 공모전을 진행한다. 디지털 가속화 전략에 맞춰 구성원들의 디지털 마인드를 현실화하자는 취지다. 한겨레는 이달 초 ‘제1회 디지털 어워드’ 개최를 공지했다. 임직원을 대상으로 동영상, 인터랙티브, 구독서비스, 버티컬브랜드 등 디지털 아이템·프로젝트를 공모해 수상작을 선정하고, 이를 구현할 계획이다.공모전에 참여할 이들은 다음달 15일까지 기획안 또는 파일럿 제품을 제출해야 한다. 지원작은 사내외 전문가 5명이 참여하는 예선, 본선 심사를 거친다. 평가 기준은 창의성, 실현 가능성,

  2021.01.13 14:35
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  [미디어] 한국기자협회 부회장단 추가 인선

  한국기자협회가 부회장 9명을 추가로 선임했다. 기자협회는 11일 신임 부회장으로 곽수근 조선일보 기자, 김태석 경남MBC 기자, 김혜원 아시아경제 기자, 류정민 뉴스1 기자, 문일호 매일경제신문 기자, 심우섭 SBS 기자, 유덕영 채널A 기자, 이상은 한국경제신문 기자, 홍성율 아시아투데이 기자를 임명했다. 이번 인선으로 수석부회장을 포함, 기존 19명이던 부회장은 23명으로 늘어났다. 김동훈 기자협회 회장은 “최근 해외 연수나 특파원 파견 등으로 서울 지역 부회장 10명 중 5명이 빠지게 됐다”며 “이 자리를 충원하기 위해 부회장

  2021.01.13 14:27
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  [미디어] 신문·디지털 분리 매체들, 실시간 대응팀 고민

  국내 언론사 중 가장 적극적으로 디지털 전환을 감행해 온 중앙일보가 ‘실시간 이슈대응’ 역할을 담당해 온 EYE팀을 EYE디렉터로 격상하는 조직개편을 단행했다. ‘속보’를 최우선시 하는 조직의 기능과 역할에 대한 고민이 지속되고 있는 것이다. 올해 신문과 디지털 조직 분리로 혁신의 방향을 잡은 신문사들에선 같은 고민이 반복될 소지가 큰 만큼 향후 이들이 내놓을 해답에 관심이 쏠린다.중앙일보는 지난달 24일 정례인사를 통해 EYE 디렉터를 신설하는 등 조직개편을 단행했다. 지난해 7월 중앙일보는 “품질과 정확성 제고”를 목표로 기존

  2021.01.13 14:16
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  [만평] 기협만평 2020.1.13

  2021.01.12 22:42