YTN 이사회가 "파업사태 해결을 위해 최남수 사장을 해임해 달라"는 노조의 청원을 거부했다. 노조는 13일 열린 이사회에 '최남수 해임 청원서'를 제출했지만, 이사회는 이 안건을 상정하지 않고 노사합의를 주문했다. YTN 파업이 42일째에 접어든 상황에서 이사회가 소극적 대응으로 책임을 회피했다는 지적이 나온다.
YTN의 공기업 대주주 한전KDN, 한국인삼공사, 한국마사회를 비롯해 대표이사 최 사장, 김호성 상무, 사외이사, 소액주주 대표 1인 등 7명으로 구성된 이사회는 이날 서울 쉐라톤팔래스강남호텔에서 회의를 개최했다. 노조와 시민단체는 호텔 앞에서 기자회견을 열고 "부적격자인 최 사장을 선임해 사실상 YTN 사태를 촉발한 이사회가 최 사장을 해임하고 방송정상화 방안을 마련해야 한다"고 촉구했다.
노조의 바람과 달리 이사회는 최 사장 해임안을 상정하지 않았다. 대신 △YTN 노사는 파업 및 방송 파행사태를 해결하기 위한 대화를 즉각 시작해 경영 정상화를 위한 '노사 합의안'을 도출하도록 성실히 노력한다 △최남수 사장의 신임 여부를 묻는 중간평가를 2019년 3월 정기주주총회 소집을 위한 이사회 전까지 실시한다 △노사 합의 사항의 중재를 위해 필요한 경우 이사회와 임시주주총회 등을 소집한다 등 3개 안을 주문했다. 이미 한 차례 맺었던 합의가 깨지면서 상호 신뢰를 잃은 노사에게 대화하라는 원론적인 답변만 내놓는 데 그친 것이다.
이사회 종료 직후 사측은 "노조와의 대화에 적극적으로 나설 예정"이라며 "조속한 경영정상화를 위해 필요한 조치도 단행할 계획"이라고 밝혔다.
그러나 노조는 이사회의 주문에 크게 반발했다. 최 사장의 퇴진 없인 파업 대오를 이어가겠다는 방침도 재확인했다. 박진수 언론노조 YTN지부장은 “노사합의 파기 당사자이자 장기 파업과 방송 파행의 장본인인 최 사장에게 어떠한 책임도 묻지 않은 이사회 결정에 분노한다”며 “이사회가 YTN의 엄중한 상황을 정확하게 파악하고 있는지 의구심이 든다. 이사진이 최남수를 안고 간다면 이 사태는 더욱 장기화될 것”이라고 말했다.
언론노조도 이날 성명을 내고 “YTN 이사회는 최 사장의 책임을 묻는 대신 (중간평가 실시 시점까지) 최소 1년간 임기를 보장했다”며 “최남수 면죄부를 파업사태 해결과 방송 정상화 방안이라고 내놓은 이사회 결정을 강력히 규탄한다”고 비판했다.
김달아 기자 bliss@journalist.or.kr